মোরেলগঞ্জ প্রতিনিধি
বাগেরহাটের মোরেলগঞ্জ মডেল মসজিদের ইমাম ও খতিব নিয়োগ নিয়ে ব্যাপক বিতর্ক সৃষ্টি হয়েছে। স্থানীয়দের অভিযোগ, পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছতার ঘাটতিতে ভরা ছিল এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য নানা অনিয়ম করা হয়েছে। এ নিয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ক্ষোভের ঝড় উঠেছে।
নিয়োগ প্রক্রিয়ার অনিয়মের অভিযোগ তুলে ফেসবুকে একাধিক ব্যক্তি পোস্ট করেছেন। কেউ কেউ আবার লাইভে এসে সরাসরি এ দুর্নীতির নিন্দা জানিয়েছেন। “মোরেলগঞ্জ তরুণ সমাজ” নামের একটি ফেসবুক আইডি এবং ব্যক্তিগতভাবে মোঃ জসিম উদ্দিন নামের একটি প্রফাইল থেকে বেশ কয়েকজন এ নিয়ে ফেসবুকে নানা পোস্ট ও মন্তব্য করেছেন। অনেকেই কমেন্টের মাধ্যমে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন এবং পুনরায় স্বচ্ছ নিয়োগের দাবি তুলেছেন।
স্থানীয় সূত্রে জানা গেছে, নিয়োগ পরীক্ষার বিভিন্ন পর্যায়ে অনিয়মের অভিযোগ রয়েছে:
অস্বাভাবিক নম্বর: লিখিত পরীক্ষায় কিছু প্রার্থী অপ্রত্যাশিতভাবে উচ্চ নম্বর পেয়েছেন, যা প্রশ্নফাঁসের ইঙ্গিত দেয়।
প্রশ্নফাঁসের অভিযোগ: পরীক্ষার আগে নির্দিষ্ট কিছু প্রার্থী প্রশ্নপত্র সম্পর্কে অবগত ছিলেন বলে সন্দেহ করা হচ্ছে।
ভাইভায় অনিয়ম: সাক্ষাৎকার পর্বে যোগ্য প্রার্থীদের বাদ দেওয়ার জন্য ইচ্ছাকৃতভাবে অপ্রাসঙ্গিক প্রশ্ন করা হয়েছে।
ফলাফল প্রকাশে গোপনীয়তা: নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ না করেই চূড়ান্তভাবে নির্বাচিতদের নাম ঘোষণা করা হয়েছে, যা স্বচ্ছ নিয়োগ নীতির পরিপন্থী।
এ ঘটনায় মোরেলগঞ্জের ধর্মপ্রাণ মুসল্লি ও তরুণ সমাজ তীব্র প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে। তারা মনে করেন, এ ধরনের অনিয়মযোগ্য প্রার্থীদের প্রতি অবিচার এবং ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের মর্যাদাহানিকর।
একজন স্থানীয় নেতা জানান, “আমরা চাই, মসজিদের ইমাম ও খতিব এমন কেউ হন, যিনি ইসলামিক জ্ঞান ও কোরআন-হাদিসের ব্যাখ্যায় পারদর্শী। কিন্তু এখানে এত অনিয়ম হয়েছে যে এটি মেনে নেওয়া যায় না।”
স্থানীয়দের দাবি, সংশ্লিষ্ট প্রশাসন ও মসজিদ কমিটি যেন এ বিষয়ে তদন্ত করে এবং অনিয়মের সঙ্গে জড়িতদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করে। পাশাপাশি, স্বচ্ছ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের মধ্য থেকে নতুন নিয়োগের ব্যবস্থা করার আহ্বান জানানো হয়েছে। এখন দেখার বিষয়, মসজিদ কমিটি ও প্রশাসন এ বিষয়ে কী পদক্ষেপ নেয়।
